滴滴给出R-Lab裁员赔偿方案：除N+1外再补偿一个月

（原标题：滴滴探索边界的R-Lab裁员，今日给出赔偿方案）

《财经》记者 张珺/文  宋玮/编辑

补偿一般为N+1个月，如果本周能确认，再额外给一个月补偿——这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间，即本周确认，三月份工资和五险一金滴滴照发。

探索多元化的R-Lab部门成为滴滴本轮裁员重灾区。

滴滴HR今日约谈R-Lab部门员工，沟通转岗或离职意向。据《财经》记者了解，滴滴已给出裁员的具体赔偿方案：补偿一般为N+1个月，如果本周能确认，再额外给一个月补偿——这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间，即本周确认，三月份工资和五险一金滴滴照发。

R-Lab（R意为Rebuild）是滴滴在2017年下旬内部成立的一级部门，意图探索边界、孵化新业务。它是在美团上线打车业务后成立，美团的入侵让滴滴开始思考多元化发展的必要性。R-Lab孵化最重要的业务是滴滴外卖，其次是小巴，去年10月还曾试图孵化酒店业务。

R-Lab负责人是滴滴第一位产品经理罗文，该部门总人数近千人，春节前已经陆续有一批人离开，包括离职和转岗。本次受裁员风波影响的人数大概在两三百人左右。

滴滴外卖国内业务全部关停，但外卖的国际业务还会推进。《财经》曾在2018年9月独家报道“滴滴、美团暂缓战火，滴滴外卖有意转战海外”，彼时滴滴外卖管理团队兵分两路考察巴西和墨西哥，这些是滴滴打车业务海外拓展不错的国家。一位接近滴滴的人士告诉《财经》记者，滴滴外卖可能会转到国际化部门，负责进行外卖业务的海外扩张。其可能会模仿Uber EATs，在海外依托网约车做外卖。

此后有部分外卖员工转岗至国际化部门，，滴滴外卖国际化不在此波R-Lab的裁员涉及范围内。滴滴官方回应称，滴滴目前在墨西哥第二大城市瓜达拉哈拉的特定区域上线外卖业务。

除了R-Lab部门外，滴滴其他部门裁员也正在进行中。滴滴创始人兼CEO程维在今年初的月度全员会上宣布过冬，2019年会聚焦当前最重要的出行主业，对非主业进行“关停并转”，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。

据了解，滴滴裁员重灾区还包括顺风车等部门。“现在如火如荼的就是国际化部门，未来招人的重心也在那里。”一位滴滴员工说。

R-Lab部门的大批裁员，意味着滴滴将聚焦出行的战略核心，阶段性放弃多元化战略。

本文来源：财经杂志 责任编辑：姚立伟_NT6056

（编辑：广州站长网）

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